Trainees en primera persona

En Lehmann & Troost valoramos mucho incorporar nuevo talento al equipo. Lo hacemos a través de un programa de formación en ventas, donde formamos a los trainees hasta que se convierten en miembros completos de nuestro equipo comercial. Hoy les damos la palabra a ellos:

Yoran eligió este programa para conocer a fondo los fundamentos del comercio internacional diario de productos frescos. Joey también lo eligió por su interés en las ventas al mercado exterior. Siempre trabajó en mayoristas y quería dar el paso hacia ventas. A Danny le atrajo la idea de trabajar en una pequeña empresa familiar.

Tanto Joey como Yoran dicen que lo más interesante en este momento es construir su propia cartera de importación y exportación. Es una parte clave del programa, porque ¡una buena red de contactos lo es todo! Para Danny: "Cada día es un nuevo reto."

¿Y qué esperan con más ganas?
Joey: ¡empezar con ventas!
Yoran: ampliar su red de distribución.
Danny: seguir trabajando muchos años en el comercio de frutas y verduras frescas.

¿Por qué eligieron Lehmann & Troost?
Yoran: "En comparación con las grandes empresas, aquí todo es más familiar. Trabajas muy de cerca con todos y aprendes de cada uno. Te sumerges de lleno en la velocidad del trabajo."
Joey: "Siempre sé a qué atenerme."
Danny: "Aquí sí que se practica lo de hechos y no palabras."

Y ahora la gran pregunta: ¿su producto favorito?
Yoran: Aguacate.
Joey: Cereza.
Danny: Pimiento.